Rainbow Co，Ltd。：整个链中的独立创新，以实现我

Rainbow Display Device Co，Ltd（因此称为Rainbow Sharing）是Xianyang市的一家上市业务。这是新Shaanxi省的展示产业连锁店中的“连锁领导者”企业。它也是我国LCD面板和LCD底物行业的主要业务之一，具有国际竞争的研究，开发，设计和制造。由于实施加深的改革和行动改进，Rainbow Co，Ltd着重于该省34个主要工业连锁店的布局。通过一系列富有成果的改革步骤，它加剧了在科学和技术变革和研发上的努力，成功地损害了许多重大的技术问题，并在我国基质行业的整个链中实现了独立的变化。 2023年，Rainbow Co，Ltd获得了114.6亿元人民币的营业收入，增长了27.86％。在TH期间e 2024年的前四分之三，它达到了900.3亿元人民币的营业收入，增长了4.61％，净收入为122.9亿元人民币，增长了301.85％。 ITO AY SUNUD -SUNOD NA NANALO NANO奖PARA SA国际展示技术创新，国家知识产权企业，Shaanxi省科学和技术进步一等奖，Shaanxi Province Insportal Propertical示范企业，Shaanxi Province Province Technology Innovation Expivenation Expective Enterprise Enterprise和其他荣誉。它充分发挥了国有企业在提供国家技术，提供高水平的科学和技术自力更生，提供现代工业体系，促进经济和社会发展方面的作用，并为增加我国家的新展示行业以及民族科学和技术发展做出了重大贡献。整个链中的独立变化：打破的坚实路径技术垄断是为了提高科学和技术变革的能力。面对外国巨头的专利障碍，Rainbow Co，Ltd已投资了许多资源，并牢固地增加了研发资金。 2023年，研发达到4.72亿元人民币，将R＆D的势力为5.6％。每年将建立研发内部项目和支持研发特殊资金，研发项目将实施层次结构和完整的管理管理管理。研发资金根据技术难度，市场前景和贡献等各种因素进行了合理分配的资金。对于一些有望打破基本技术瓶颈的高风险和高回报项目，将提供更多的资本，以鼓励科学研究团队勇敢克服困难。第二个是加强技术研发，系统地计划完整的研发，Concocy Co围绕公式，材料，设备和技术等主要链接围绕着主要链接建立了深入而深入的研发。组建了一个特殊的研发团队来解决各种问题。经过重复的实验和优化后，成功解决了许多技术“瓶颈”问题，以及具有高代基底的技术制造制造的全部独立知识分子。 The third is to strengthen the support of the LCD panel panel industry support, and develop the first 5th, 6th, 7th, 8.5-generation substrate glass and high-aluminum glass cover, which completely destroys foreign monopoly technology in the field of substrate glass, and builds more than 10 independent intellectual-owned mirrors In the mirror, the gap of domestic high-end materials has shown new materials that make my country improve new countries that improve new domestic high-end materials,展示产业链，并成为领先的巴士在我国平板显示的领域。加强平台构建：加深行业，学术界，研究和应用之间合作的有效方法将继续加强技术的建设。 2014年，Rainbow Co，Ltd成功地批准了建立国家工程实验室。 2022年，它得到了国家发展与改革委员会的批准，将升级到国家工程研究中心。 Rainbow Co.，Ltd科学计划和建立了三个机构和两个中心（电子玻璃研究所，工程学院，技术研究所，数据中心，工程管理中心），该机构专注于基础研究，研究人员在电子电气特性的物理和化学特性中深入探索；工程研究所着重于工程应用技术的研发，紧密合作ITH业务制造部门并及时更改研究会导致实际生产率；该技术研究所专门针对劳动过程的研究优化，定期进行过程改进项目，并通过交流和与劳动力线前的工人合作收集实际劳动问题；数据中心负责建立数据，存储和评估系统的完整集合；工程管理中心负责生产线的建设；它成功地生成了不断变化中国溢出方法技术的独立系统，并系统地生成了整个工业链的研发能力。第二个是打破现有的分配系统，并为领先的科学和技术才能和研发人员实施多种激励机制。到中国科学院和专家学院的学者，享有特殊津贴来自国务院的主要人物，一群领先的才能和行业专家聚集在一起，召集了一个由300多人组成的研发团队，其中超过40％拥有硕士学位和高级职业头衔或20个学位的人员，以及10个以上的外国专家。第三，我们将通过整合行业，学术界和研究来增强生产力的新质量，并将使用国家工程研究中心作为与Xi'an Jiaotong University建立“新展示研究所”的链接。在合作模型方面，对于高端材料的研究，Rainbow Co，Ltd提供了实验地点和一些设备。西安·乔港（Xi'an Jiotong University）派遣专家和毕业的团队，双方共同努力进行项目研究并开发和分享研究结果；在人才培训方面，Rainbow Co.，Ltd为学生提供实习和实践机会，西安·贾蓬大学提供技术对员工和渠道进行培训，以提高学历。通过共同的吸引力，耕种和共享高端才能，双方的研究水平和能力水平得到了改善。同时，领导Shaanxi省的倾听和发展省，促进了工业连锁店的发展和升级，并为我国新的表现行业的可持续发展提供了强有力的支持。关注知识产权的权利：获得主要竞争的主要步骤是在整个智力保护过程中产生一个系统，并产生完整的智力管理系统，这清楚地表明，当建立研发时，应对财产的智力风险进行评估；在研发过程中，应及时为创新成就提供智力保护的应用；在劳动过程中，有必要o确保不会侵犯他人的智力权利，同时避免违反自己的智力权利；在销售和提取过程中，应严格评估涉及智力权利的产品和技术。第二是加强系统构建和专业的Talen Teamto，智力管理系统管理标准的实施，Arian管理人员，研发人员，法律人员和其他人员作为成员进行全面的知识智力调查，对知识，流程，流程，流程，员工，资源等，通过涵盖智力，维持智力和保护的智力，以及成功的智力，以及成功的智力，以及成功的智力，以及成功的智力构建，以及成功地构建了智力，并成功地构建了智力，并且成功地构建了智力，并取得确保智力保护工作的高质量发展。科学，系统和替代已经建立了RD智力管理系统，建立了一个特殊的知识管理部门，并配备了五个全职知识产权，可以完全负责公司的知识产权。兼职人员已建立在研发，生产，销售，收购，人力资源和其他部门的基础上，以生成一个完整的智力管理网络。第三，我们通过专利建立竞争性障碍。目前，在基板玻璃领域获得了2300多个授权专利和390多个核心创造力专利，涵盖了整个过程技术，而一家主要的技术专利池几乎被独立的知识分裂权和工业福利所包围，建筑国际市场。 （资料来源：江国有资产监督和行政委员会）